Zarząd korporacji

Executive board
Zarząd Dyrektorów Daikin Europe N.V.: (stan na 1 lipca, 2008)
Pierwszy rząd (od lewej do prawej):
Hitoshi Sakaguchi – Dyrektor Działu Prawnego , Wim De Schacht – Dyrektor Działu Personalnego i Planowania Strategicznego/Korporacyjnego, Jiro Tomita – Dyrektor ds Produkcji, Masatsugu Minaka - Prezes, Frans Hoorelbeke - Przewodniczący, Członek zarządu, Toshitaka Tsubouchi – Dyrektor ds Sprzedaży, Dirk Salembier - Doradca.

Członkowie Zarządu Wykonawczego Daikin Europe N.V.: (stan na 1 lipca, 2008)

Drugi rząd (od lewej do prawej): 


Xavier Feys – Dyrektor Pomocniczy i Kierownik Daikin A/C Germany GmbH, Geert Vos – Dyrektor Pomocniczy i Zastępca Kierownika Centrum Dostaw, Keiichi Yamazumi – Dyrektor Pomocniczy ds Systemów Informatycznych, Kazuo Moritoki – Dyrektor Pomocniczy i Kierownik Centrum Dostaw, Peter Verkempynck - Dyrektor Pomocniczy i Zastępca Kierownika Daikin A/C United Kingdom Ltd., Jackie Demey - Dyrektor Pomocniczy i Zastępca Kierownika ds Produkcji, Wim Vangeenberghe - Dyrektor Pomocniczy i Zastępca Kierownika ds Sprzedaży, Jean-Pierre Beuselinck - Dyrektor Pomocniczy i Zastępca Kierownika ds Produkcji, Filip De Graeve - Dyrektor Pomocniczy i Zastępca Kierownika ds. Personalnych i Ogólnych, Peter Van Den Broecke - Dyrektor Pomocniczy ds Ogólnych, Finansów i Księgowości.
Nieobecni na zdjęciu: Tadafumi Mikoshi - Dyrektor Pomocniczyds Chłodnictwa, Jan Cluyse - Dyrektor Pomocniczy ds Sprzedaży   
 

Zarząd Dyrektorów


Zarząd Dyrektorów Daikin Europe N.V. zajmuje się następującymi aspektami działalności: 

·      

·                        Decyzje w sprawie budżetu i kierunków strategicznych 

·                        Kontynuacja celów strategicznych

·                        Decyzje dotyczące głównych kwestii związanych z działalnością 

·                        Nadzór nad Zarządem Wykonawczym

·                        Ład prawny i korporacyjny

·                        Potwierdzanie decyzji zarządów spółek zależnych

·                        Wynagrodzenia dla wyższej kadry zarządzającej

·                        Główne zmiany organizacyjne   

     

Zarząd Wykonawczy
Zarząd Wykonawczy Daikin Europe N.V. to komisja Zarządu Dyrektorów. Jej głównym zadaniem jest poprawa dystrybucji informacji i przyspieszenie procesu podejmowania decyzji.  
Zarząd Wykonawczy zajmuje się następującymi aspektami działalności:

·                        Zarządzanie działalnością pod kierunkiem Prezesa

·                        Sporządzanie planów strategicznych i budżetu do zatwierdzenia przez Zarząd Dyrektorów

·                        Akceptacja strategii poszczególnych działów i procedury powykonawcze

·                        Podejmowanie decyzji związanych z działalnością

·                        Wprowadzanie i monitorowanie systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej

·                        Zmiany organizacyjne       

 

Komisja audytowa 

Komisja Audytowa Daikin Europe N.V. jest komisją Zarządu Dyrektorów. Jej podstawowym zadaniem jest wspieranie Zarządu w sprawowaniu funkcji nadzorczych w następujących dziedzinach:

·                        spójność informacji finansowych przekazywanych udziałowcom i innym podmiotom

·                        zgodność działań spółki z przepisami i wymaganiami prawnymi oraz przestrzeganie kodeksu etycznego

·                        systemy kontroli wewnętrznej ustanowione przez kierownictwo i Zarząd Dyrektorów oraz proces audytu

·                        kwalifikacje, bezstronność i skuteczność działań niezależnych audytorów spółki

·                        sprawność działania audytu wewnętrznego   

W celu właściwego wykonywania swoich zadań obowiązkiem Komisji Audytowej jest zapewnienie otwartej drogi komunikacji pomiędzy Zarządem Dyrektorów, kierownictwem, audytem wewnętrznym i niezależnymi księgowymi.

Audyt Wewnętrzny i Zewnętrzny 
Kluczowymi zadaniami kierownictwa spółki Daikin Europe N.V. i jej spółek zależnych są zwiększanie wartości przedsiębiorstwa, zapewnienie zgodności wszystkich działań z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz zabezpieczenie aktywów i spójności firmy. Osiągnięciu tych celów służy system kontroli wewnętrznej. Trzy główne instancje nadzorujące przebieg kontroli wewnętrznych to Kierownictwo, Audyt Wewnętrzny i Audyt Zewnętrzny.

Zadaniem audytu wewnętrznego jest zapewnienie niezależnych i obiektywnych usług kontrolno-doradczych, które usprawnią działania organizacji. Audyt pomaga naszej organizacji w realizacji celów dając systematyczny i uporządkowany punkt widzenia pozwalający na ocenę i poprawę skuteczności procesów kontroli, kierowania i zarządzania ryzykiem w spółce.

Ponadto, sprawozdania finansowe oraz system kontroli wewnętrznych w Daikin Europe N.V. podlegają kontroli naszego zewnętrznego audytora, Deloitte Touche Tohmatsu