Jak wygląda rekrutacja
Umiejętności są łatwiejsze do rozwinięcia niż osobowość, dlatego kluczowe jest dla nas dopasowanie do zespołu. Przekonajmy się w ramach naszego procesu rekrutacji, czy stanowimy doskonałe połączenie.
Analiza doświadczenia
Z niecierpliwością czekamy, aby dowiedzieć się o Tobie więcej. Po sprawdzeniu Twojego CV i listu motywacyjnego oceniamy, czy Twoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności pasują do stanowiska, które Cię interesuje. Jeśli tak, nasz zespół HR się z Tobą skontaktuje.
Spotkania rekrutacyjne
Zaprosimy Cię na spotkania z przedstawicielem działu HR oraz z Twoim przyszłym przełożonym, a w niektórych procesach również Dyrektorem Zarządzającym. Możemy też zaprosić Cię do udziału w badaniu online sprawdzającym motywacje, jakimi na co dzień kierujesz się w pracy oraz to, w jaki sposób podchodzisz do obsługi klienta. Podczas kolejnych spotkań z Tobą zadbamy o to, by dokładnie opisać Ci na czym polega praca na danym stanowisku oraz czego możesz oczekiwać, pracując w Daikin. W tym procesie to przede wszystkim Ty podejmujesz decyzję, czy warto przyjąć nasza ofertę pracy.
Oferta pracy
Odpowiadamy sobie? Wspaniale! Składamy Ci ofertę pracy i jeśli zdecydujesz się na dołączenie do nas, zaczynamy szykować dla Ciebie narzędzia pracy oraz plan szkoleń wdrożeniowych oraz czekamy niecierpliwie, żeby móc Cię poznać bliżej i powitać w Daikin.
Wspieramy planowanie Twojej kariery
Każda kariera jest tak indywidualna jak Ty. Tutaj znajdziesz krótkie omówienie tego, czego możesz od nas oczekiwać.
Ocena wyników
Ustalisz ze swoim przełożonym swoje cele roczne i będziecie wspólne śledzić ich postępy.
Rozwój wewnętrzny
Chcemy rozwijać Twoje talenty i mocne strony. Naszym priorytetem w realizowaniu procesów rekrutacyjnych jest uwzględnianie w nich pierwszej kolejności osób zatrudnionych już w Daikin, aby oferować jak największe możliwości rozwoju w ramach obecnej struktury firmy. Zawsze można aplikować wewnętrznie na wolne stanowiska w innych działach lub na nowe funkcje.
Nowa lokalizacja
Nadszedł czas na nowe przygody? Działalność, którą prowadzimy na rynku międzynarodowym daje możliwość pracy również w innych krajach – na przykład w naszym regionie Daikin Central Europe lub w naszej firmie macierzystej Daikin Europe N.V. z siedzibą w Belgii.
Nigdy nie przestajesz się uczyć
Wierzymy w uczenie się przez całe życie i oferujemy różne możliwości rozwoju w pracy, wspierane przez szkolenia i akademie.
Akademia sprzedaży
Zostań specjalistą ds. sprzedaży Daikin po 24 miesiącach:
- Weź udział w szkoleniu z naszymi zespołami ds. sprzedaży
- Udoskonal swoje umiejętności twarde i miękkie
- Uzyskaj wskazówki od osobistego mentora
Akademia serwisu
Stań się najlepszym z najlepszych. Zdobądź wiedzę z zakresu:
- Instalacji i eksploatacji
- Uruchomienia
- Konserwacji
- Rozwiązywania problemów i napraw
- Zastosowań i projektowania
