Dążymy do bycia Grupą, która ciągle ewoluuje
Kierownictwo Daikin sformułowało jasną Filozofię Grupy, aby stworzyć podstawowy sposób myślenia, który może współdzielić każdy w Grupie Daikin. I to dokładne zrozumienie jej zasad przez cały personel Daikin w Grupie podlega aktywnej promocji.
To zrozumienie pomaga pracownikom być dumnym w organizacji, w której pracują i budować relacje zaufania z kolegami, klientami, dostawcami oraz udziałowcami na całym świecie.
Filozofia Grupy Daikin upoważnia wszystkich w Grupie do generowania innowacyjnych pomysłów i propozycji, tworzenia odpowiedzialnych osądów lub decyzji oraz podejmowania elastycznych działań w toku wykonywania ich pracy.
Istnieje 10 kluczowych zasad Filozofii Grupy Daikin:
- Tworzyć nową wartość, przewidując przyszłe potrzeby klientów
- Wnosić wkład w społeczność dzięki wiodącym w świecie technologiom
- Realizować marzenia przyszłości poprzez maksymalizację wartości korporacji
- Myśleć i działać globalnie
- Być elastyczną i dynamiczną grupą
- Być firmą, która przewodzi w dziedzinie stosowania praktyk przyjaznych dla środowiska
- Mając na względzie nasze relacje ze społecznością, podejmować akcje i zdobywać zaufanie społeczności
- Duma i entuzjazm każdego pracownika stanowią siły napędowe naszej grupy
- Być uznawaną grupą na całym świecie poprzez optymalne zarządzanie organizacją i jej zasobami ludzkimi w środowisku naszego szybkiego i płaskiego systemu zarządzania.
- Atmosfera wolności, śmiałości i "najlepszych praktyk" to nasza droga