Daikin Europe ogłasza 20 % wzrost obrotowy w związku z wysokim zapotrzebowaniem na niskoemisyje rozwiązania grzewcze

Masatsugu Minaka, prezes zarządu Daikin Europe N.V. 

Wiedeń, Bruksela, maj 2023 r. – Daikin Europe jest liderem rynku w branży klimatyzacji, ogrzewania, wentylacji i chłodnictwa (HVAC&R) w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Afryce (EMEA).

W roku podatkowym 2022 odnotowujemy znaczny wzrost sprzedaży w regionie EMEA, przekraczając ambitne cele naszego 5-letniego strategicznego planu Fusion25. Nasze niskoemisyjne innowacje w zakresie ogrzewania i chłodzenia, opracowane w regionie EMEA i dla regionu EMEA, przyczyniają się do transformacji energetycznej regionu — mówi Masatsugu Minaka, prezes zarządu Daikin Europe N.V. i starszy dyrektor generalny Daikin Industries Ltd.

Ugruntowana pozycja lidera rynku

W segmencie mieszkaniowym Daikin umocnił swoją wiodącą pozycję na rynku. Popyt na ogrzewanie z pompą ciepła na rynku europejskim rósł szybciej niż kiedykolwiek – o ponad 40% w porównaniu z 2021 r., co jest konsekwencją działań UE mających na celu dekarbonizację europejskich zasobów budowlanych i przyspieszenie uniezależnienia się od paliw kopalnych. Dzięki inwestycjom w europejskie moce produkcyjne Daikin zdobył dodatkowy udział w rynku szybciej niż konkurencja.

Wzrost sprzedaży w segmencie ogrzewania mieszkaniowego był napędzany głównie systemami grzewczymi pomp ciepła powietrze-woda firmy Daikin (Daikin Altherma). Od wielu lat są one popularne w nowych budynkach mieszkalnych, a teraz weszły również na rynek renowacji jako pełnoprawna alternatywa dla wszystkich typów systemów grzewczych na paliwa kopalne.

Innym powodem jest rosnąca popularność stosowania dzielonych systemów klimatyzacyjnych Daikin jako energooszczędnych rozwiązań grzewczych. Jednostki te to pompy ciepła powietrze-powietrze, które zapewniają zarówno chłodzenie, jak i ogrzewanie.

Takayuki Kamekawa, wiceprezes ds. sprzedaży Daikin Europe

Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na pompy ciepła, nasza organizacja zajmująca się zaopatrzeniem i produkcją była w stanie zwiększyć produkcję ponad początkowe plany, pomimo trudnego i nieregularnego pozyskiwania komponentów. W rezultacie osiągnęliśmy ponad 150% wzrost obrotów w segmencie ogrzewania pompami ciepła w porównaniu z poprzednim rokiem obrotowym — wyjaśnia Takayuki Kamekawa, wiceprezes ds. sprzedaży Daikin Europe.

W segmencie komercyjnym europejski rynek post-Covid nadal wykazywał niestabilność w inwestycjach branży retail i hotelarskiej. Najsilniejszym atutem Daikin okazała się dobrze przygotowana oferta do lekkich zastosowań komercyjnych, takich jak małe centra danych i magazyny, oraz dobra dostępność dużych serii komercyjnych VRV.

W segmencie chłodnictwa niski popyt ze strony sieci sklepów spożywczych miał negatywny wpływ na wyniki spółki zależnej Daikin Europe AHT. Podjęto kluczowe działania w celu złagodzenia tego efektu poprzez rozwijanie zróżnicowanych i zintegrowanych ofert.

Daikin kontynuował również wzmacnianie swoich możliwości serwisowych. W 2022 roku jej włoska spółka zależna przejęła Landi S.p.A, dostawcę usług technicznych, witając 50 nowych pracowników w regionie Lombardia we Włoszech. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej w 2023 r. zostanie obsadzonych ponad 50 nowych stanowisk techników serwisowych. Ponadto Daikin Central Europe rozbudowuje swoje zespoły inżynieryjne i projektowe, aby dostarczać szeroką gamę rozwiązań w zakresie ogrzewania, chłodzenia, wentylacji, chłodzenia i usług dostosowanych do kluczowych klientów w segmentach wertykalnych, takich jak handel detaliczny żywnością, przetwórstwo spożywcze, hotele, restauracje, kawiarnie, biura, szkoły, szpitale, logistyka i aplikacje transportowe.

Rosnąca siła robocza Daikin

Silny wzrost w 2022 r. przekracza ambicje określone w pięcioletnim strategicznym planie Fusion25 firmy Daikin Europe. Aby nadążyć za ambitną trajektorią wzrostu, grupa Daikin Europe powitała w zeszłym roku podatkowym ponad 1200 nowych pracowników w całej swojej organizacji EMEA, zwiększając w ten sposób swoją siłę roboczą o około 10%. Firma nadal wzmacnia wszystkie swoje funkcje i planuje zatrudnić 7 000 osób przed 2030 r., prawie podwajając swoją obecną pulę talentów z 13 710 do 20 000 pracowników w regionie EMEA.

Daikin Central Europe z siedzibą w Wiedniu to szybko rozwijający się region obejmujący 16 rynków. W 2022 roku zatrudnienie liczyło 700 pracowników, aw 2023 roku obsadzonych zostanie około 250 nowych stanowisk. „Oznacza to również, że musimy przekształcić organizację. Robiąc to, podążamy za podejściem do zarządzania skoncentrowanym na ludziach i obecnie inwestujemy w inicjatywy, takie jak rozwój przywództwa dla kadry kierowniczej na różnych poziomach i na różnych funkcjach z dostosowanym programem nauczania Daikin Central Europe Leadership Curriculum.

Dzięki Daikin Service Games 2023 wzbudzamy zainteresowanie młodych i doświadczonych profesjonalistów obiecującą karierą jako technik serwisowy w naszej zorientowanej na przyszłość branży”, zauważa Lievens, który jest również certyfikowanym menedżerem transformacji systemowej.

Toshitaka Tsubouchi, Prezes Daikin Europe

Zbliżająca się 50. rocznica: trwający dekadę nieprzerwany wzrost w regionie EMEA

W październiku 2023 roku grupa Daikin Europe będzie obchodzić swoje 50-lecie. Jako lider rynku zawsze działaliśmy zgodnie z naszym obowiązkiem stawiania potrzeb naszych społeczności, klientów i pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni, że to podejście zaowocowało nieprzerwanym trwającym dekadę wzrostem w regionie EMEA - podsumowuje Toshitaka Tsubouchi, prezes Daikin Europe.

Prawa autorskie do zdjęć: Daikin Europe